1、公司職工有何社會保障？

答：公司嚴格按照相關勞動法律法規為職工購買社會醫療保險以及住房公積金，對外地引進人才且在本市無住房的，公司可提供廉租宿舍。


2、公司的薪酬待遇標準如何？

答：我司根據本市及同行業的平均工資標準，結合個人的實際資歷、資格等情況制定工資待遇制度。


3、公司屬于什么性質的企業？

公司于2011年改制為有限責任公司，屬民營企業